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聚看点官网专题:四成受访者用年终奖理财,盯上基金股票黄金

刚刚过去的2018年年终奖成为热门词。京东财产发布年终奖大数据表现,有68%的用户获得年终奖,此中58.56%的用户年终奖在1万元以下,电子、能源和汽车行业年终奖最高。

数据表现,超出48.94%的用户将支配年终奖进行投资理财,基金、股票、黄金等成为主流。

电子、能源和汽车行业年终奖最高

几天前,沈阳的宋先生拿到了所在公司发放的3万元年终奖。宋先生表示,与前一年年终奖比拟,2018年的年终奖增加了1万元的大红包。“身边的很多伴侣也拿到了年终奖,大家都想拿这笔钱理财。”宋先生说,“我想用年终奖买点黄金。”

数据表现,有68%的用户获得年终奖,此中58.56%的用户年终奖在1万元以下,而来自IT/电子行业的上班族,拿到50万元以上的年终奖行业占比最高。还有7.82%的上班族表示,“没有拿过年终奖”。2018年年终奖增幅超出20%的行业,分袂为IT/电子、能源和汽车行业,拿到的年终奖金额在所有行业中最高。    

近一半人支配年终奖进行投资理财

各地区年终奖的数额也有差别,北京白领的年终奖均值最高,为八九94元。紧随其后的为合肥,均值达8634元。一线都会中,广州白领均值为7482元,

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,位居第14名。东北三个省会都会中,沈阳白领的年终奖均值为5551元。

数据表现,超出48.94%的用户将支配年终奖进行投资理财。基金、股票、黄金等成了用户投资理财首选,此中,85.93%的用户投资基金,22.26%的用户投资股票,18.49%的用户投资黄金。专家倡议,

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,支配好年终奖这一激励手腕,对企业培养员工的忠诚度至关重要。

专家:让年终奖空虚发挥激励作用

调查表现,在2018年年终奖减少的白领中,白领认为和“公司经济效益太低”有关的比例最多,到达31.92%;认为和个人问题有关的仅占2.83%。觉得公司抠门的,甚至没有年终奖的大有人在。整体来看,还有制止比例的白领在2018年没有拿到年终奖。

专家认为,春节后跳槽的人会较去年有所增加,对于即将来临的春节跳槽旺季,选择职业时,白领们存眷薪酬福利是自然的,但也须要综合考量本身久远职业结构,阐发行业生长走势和企业发展潜力再做最终的选择。对于企业而言,也要看到年终奖对员工的重要性,让年终奖空虚发挥应有的激励作用,

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,也可以平衡员工大规模流动的风险。沈阳晚报、沈报融媒记者 梅天磬

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